3月5日上午10點，衡陽紅獅召開2021年度組織生活會和民主評議黨員暨黨支部書記述職評議會議。

本次會議先由紅獅黨支部黨建指導(dǎo)員、市場監(jiān)督管理局黨組成員、副局長劉志雄帶領(lǐng)全體黨員，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神。衡陽紅獅黨支部書記嚴(yán)成義通報會議準(zhǔn)備情況，對照檢查情況做了述職，并帶頭做自我批評及對其他黨員進(jìn)行點評。

非公黨建陳芬書記對紅獅支部今年開展支部活動提出四點建議：一是組織生活要正常化；二是要創(chuàng)建支部黨建品牌，強化黨員身份，提升黨群服務(wù)成效，黨建文化與企業(yè)文化深度融合；三是要依靠黨組織，助推企業(yè)發(fā)展，爭取公司和集團(tuán)、上級部門的支持；四是要加大宣傳，提升黨建影響力。最后黨建指導(dǎo)員劉局長對本次組織生活會作了總結(jié)，跟所有黨員講述了如何黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的有關(guān)方法，全體黨員深受啟發(fā)。

會議現(xiàn)場

衡陽紅獅黨支部書記和黨建工作指導(dǎo)員率先做好企業(yè)發(fā)展的模范，充分調(diào)動員工的工作積極性，是全面提升企業(yè)發(fā)展的重要保證。嚴(yán)總強調(diào)樹立員工牢固的主人翁意識，著力解決員工工作和生活方面的現(xiàn)實問題，不斷完善各項服務(wù)保障設(shè)施，認(rèn)真聽取職工的心聲和需求，從而及時有效的解決問題、化解矛盾，讓員工始終保持平穩(wěn)安定的心態(tài)，以更加飽滿的熱情投入到企業(yè)創(chuàng)新中去。我們不僅要重視生產(chǎn)經(jīng)營管理，也要不斷加強黨建工作，增強企業(yè)疑聚力，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展共同進(jìn)步。（通訊員： 衡陽紅獅 顏麗輝）