8月16-18日、20-22日，集團(tuán)組織開展第二期、第三期“班組長特訓(xùn)班”包班學(xué)習(xí)。90名浙江區(qū)域、杭州區(qū)域班組長及以上人員參訓(xùn)。

 

    集團(tuán)在健峰管理技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)特訓(xùn)班，講授《如何做一名優(yōu)秀員工》、《人際關(guān)系與溝通協(xié)調(diào)》、《基層干部現(xiàn)場實(shí)務(wù)管理》、《班組長的角色、職責(zé)及做法》等課程。

 

    培訓(xùn)中，學(xué)員認(rèn)真聽講、用心體驗(yàn)、全心投入課程。校方從考勤、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)活動、紀(jì)律、日常5S、溝通協(xié)調(diào)、分組討論等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)成果考核。通過學(xué)習(xí)，學(xué)員認(rèn)識到以往工作的不足，明確了今后工作的改進(jìn)方向。

 

    此次培訓(xùn)按照集團(tuán)2013年度培訓(xùn)方案有序展開。8—10月將以月度為周期，召開班組改善分析會，了解參訓(xùn)人員改善進(jìn)度。（圖/文  行政人事部  胡維清）